一零三、小人物的好运密码

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    吴越看了看那张纸，上面赫然写着‘需求’两个字。

    鉴于源泉自动化的所有同事在华南钢铁项目上的卓越表现，集团公司颁布了嘉奖令，在庆功晚会上，董事长文方及一干领导亲临现场，高度表扬了许嘉宁和各位同事的卓越表现，同时给每个人发了不菲的红包。

    这一场庆功会成了源泉自动化发展史上的转折点，在会上文方难得的喝了不少酒，可以看得出来他非常高兴，虽然下面的员工不知道他承担的压力，但是许嘉宁则非常明白，像他这种级别的领导，钱来的快走的更快，表面看起来是身家亿万的大富翁，但是一旦没有稳定的利润来源，说倒就是一句话的事情，毕竟那么多的员工要发工资，无数个项目需要用钱去填，这都是需要真金白银去勾兑的。

    房地产这个行业更是这样，不管多么大的地产商，自持的资金都不多，大部分依靠银行贷款，所以现金流的产出就非常重要，当初上马自动化项目的时候，文方不是不知道这其中的风险，但是他别无选择必须要去做，因为只有这种大宗的项目才能够产出大量的现金流去反哺房地产，如今源泉自动化的形势蒸蒸日上，确实去掉了他心头的一块大石头，对许嘉宁的倚重又多了几分。

    最令吴越振奋的是整个现场的气氛，吴越刚到源泉自动化的时候看到的是一片哀鸿遍野的烂摊子，年轻人没有激情，老人都在忙着另找出路，当许嘉宁立下拿不到订单就主动辞职的军令状的时候，整个氛围就开始改变，后来一次次的修改标书、连夜奋战更让大家感觉到了壮士断腕般的豪情，而最终一波三折的拿下订单之后，源泉自动化对许嘉宁的崇拜达到了顶峰，可以说，这酣畅淋漓的一仗，对外打出了许嘉宁和源泉自动化的赫赫威名，对内打掉了那种颓败的气氛，整个公司的面貌焕然一新，当文方把厚厚的红包送到每个人手中的时候，自豪感就油然而生，当一个人相信自己能做成某件事情的时候，做起事情来自然就是事半功倍。

    很久之后吴越才知道许嘉宁当初去美国的初衷，许嘉宁在剑桥大学的时候有一个非常要好的同学，毕业之后去了baa担任拓展部总监，许嘉宁的本意是去找这个总监去向baa争取价格，没想到竟然碰到了来访的高原省长和卫东部长。

    当时东山省并不在baa的考虑范畴之内，许嘉宁去了之后在baa和东山省之间担任了一个中间人的角色，她思维敏捷、言辞犀利，在两方之间反复沟通，由于大热门江南省的领导并不积极，最终baa的天平倾向了东山省，据说当时因为政策的问题双方互不让步，全靠许嘉宁在中间左右逢源，最终成功的帮助东山省拿下了baa的超级大合同。

    时候高原省长和卫东部长对许嘉宁的印象非常深刻，卫东部长曾经三次讲过要许嘉宁到省招商办去工作，不过许嘉宁婉言谢绝了。

    整个表彰大会开的非常热闹，不光董事会的领导全部到齐，就连各个项目部的大佬都来了，郑涛看到吴越作为项目部的重要成员登上了领奖台，显得非常高兴，毕竟吴越是华兆大酒店出来的，虽然没有产生多么重大的作用，但是一荣俱荣，站在巨人的肩头总会看的更远一些。

    李文新也坐在台下看着吴越心里不由的感慨，这个吴越真的运气太好了，这个人可以说非常平凡，属于那种扔到人堆里就找不到的人，他和江南川不一样，江南川属于那种闪闪发光的人，但是吴越每一步走的都比江南川要顺利，那原因在哪里呢？

    李文新仔细的想了想，吴越的好运从哪里来呢？

    李文新认为，这第一点嘛，恐怕就来源于他的平凡。【愛↑去△小↓說△網w  qu 】

    为什么这样说呢，正因为吴越非常平凡，所以他所结识的每一个人都不把他当做竞争对手，大家对他都有教导的欲望，而吴越的出身比较低，根本就没有那些可笑的自尊心，对于身边人的指导通常能够全盘接收，所以这个人的人缘非常非常好，事实上，当一个人人缘很好的时候，通过生活中就会发生很多幸运的事情。

    第二，李文新认为吴越的运气之所以这么好，是因为他有非常强大的自省能力，他的天资并不... -->>
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