第046章阳奉

们提供了计划，计划案得到认可后，会放在经理们才能看到的后台方便取用学习。只要认可了的计划，便能得到奖励，而且在年末，还会挑选出其中最为优秀的三份，给予更多的奖励。

    这份企划案确实做得不错，面面俱到，叶良提出的系统也进行了完善，方方面面都说得细致，还给出了初步的预算。

    建立新的系统，要方便各商场操作，还需要得到投资部、市场部、财务部的认可。财务部直属于古欣宁，不会有什么意见，投资部要说服也不难，最重要的是市场部。毕竟和经理们息息相关，要运用上高科技的产品，必须要让经理们接受才行。

    古欣宁把企划部的柯经理叫了过来。“新的企划案我看过了，没有什么需要修改的地方。系统的制作，你们部门有没有推荐的人选？”

    “总裁真是料事如神。”柯经理笑道，“叶良认识这么一个团队，听他说，技术很好，就是怀才不遇。”

    古欣宁淡淡地笑了下，料事如神倒说不上，而是这份企划案里，能看到不少专业性的奇思妙想，很有可能是有人接触过类似的。“柯经理不也看出来了吗？都已经问过了。让叶良回去问问，安排个时间和我见个面吧。”

    “好。”柯经理点了点头。

    “这个系统的事情，希望保密。”古欣宁提醒道。

    柯经理严肃地说：“这是企划部的传统，任何文件都不会外泄的，总裁放心。”

    了解清楚了，才好跟市场部的人说，也好说服他们，古欣宁不着急把这件事宣扬出去，也不想给下面的经理造成不必要的恐慌，毕竟不了解实情的时候，知道自己以后还要学习新知识，心里总归有点不是滋味。

    柯经理刚走，市场部的杨逸部长就来了，他出差一回来，就立刻来找古欣宁汇报情况。

    “商场的事情处理得怎么样了？”古欣宁关心地问道。

    “过期的产品已经处理好了。”杨逸说道，“价格方面的问题也交代了下去，我去了几家商场看过，混乱的管理以后绝对不会再有。”

    杨逸身为市场部的第一把手，时间不也短，管理起来比古欣宁更干脆利落，不称职的人被他全部撤走。

    “嗯，有的事情时间一长，就不会和开始一样坚持。”古欣宁笑道，“以后，杨部长要多操心了。”

    “这是我的职责。”杨逸继续说道，“商场里的品牌区管理得更好，因为每个品牌都有负责的人，商场里的货架，每个区域、每个货架的负责人员都指定好了，我还让商场提交了名单。只是，有个小问题需要总裁处理。”

    “什么问题？”古欣宁抬头望着杨逸。

    杨逸心里有股闷气，连得到古欣宁的夸奖都没有笑意：“我希望总裁能让综管部的人配合我们。”

    “怎么回事？”古欣宁蹙眉。

    “这次要换大量的价格卡，新提拔的人需要更换名片，还有条码这些东西。”杨逸说道，“可是综管部说今年的预算年初就提交了，现在没有这么多预算来更换，让我们明年来弄。”

    说起来，这的确是个小问题，但综管部的人却来预算来说事。现在已经到了年末，预算的确花得差不多了，但综管部连这样一个问题就处理不好那是不可能的事情。

    这么多部门的预算，每年都不会刚刚好，有多有少，再分配一下就行了。

    说到底，综管部不过是个市场部脸色看罢了。还说不定，是给她这个新上任的总裁脸色看。

    商场的这些事情一定是要处理的，年前就会闹出罚款的事情。上一世被强令修改，几乎所有的商场、超市都在修改，大行情就是如此，综管部的人不敢在这种事情上使绊子，古欣宁都没有料到现在会出现这样的事情。

    “需要多少？”古欣宁不动声色，安静地问道。她得了解清楚，是市场部要得太多，还是综管部推脱。

    “名片和条码我们还能解决，明年加印就行。”杨逸认真地说道，“但是价格卡要更换不少，而且要准备随时更换，我们的预算根本不够，大概需要准备九万。”

    古氏商场每个部门，年初就会将部门预算报给综管部，每个部门的预算几乎都是几十万，甚至上百万，预算最低的财务部，光日常办公用品的开销，都要十来万。

    区区九万就难倒综管部了？

    “先去财务部领九万。”古欣宁没有通过综管部，直接划拨给了市场部，“不过你的部门得安排人去联系下印刷的事情了，这些钱的用途明细要交给我，先把事情解决了，别让你的人一直等着。”

    “明白，总裁。”得到了古欣宁的支持，杨逸有股扬眉吐气的感觉，接过古欣宁的条子，就往财务部去拿钱。